来自马凤的问题
【论文摘要译成英文摘要!“随着人才竞争的日益激烈,成功的招聘工作是使组织在这场竞争中处于不败之地的前提条件.本文先简要分析遵义创意广告公司招聘现状,接下来分析了其招聘效果不好】
论文摘要译成英文摘要!
“随着人才竞争的日益激烈,成功的招聘工作是使组织在这场竞争中处于不败之地的前提条件.本文先简要分析遵义创意广告公司招聘现状,接下来分析了其招聘效果不好的原因,主要有：缺乏招聘规划、招聘方式过于简单、招聘人员素质低,筛选方式过于单一、没有招聘评估.针对这些问题,结合当前金融危机的大背景,提出了相应的解决措施：制定招聘规划、选择适当的招聘方式、提高招聘人员素质、完善筛选方式、招聘评估等.”
我不要在线翻译的,（雅虎等等翻译软件翻译的,）
