来自边超的问题
行为科学派理论人际关系论的主要观点
行为科学派理论人际关系论的主要观点
在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想.主要内容是：a.职工是“社会人”.b.满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产率的关键.c.企业存在着“非正式组织”.“正...
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