来自李晓建的问题
【赫兹伯格“双因素理论”】
赫兹伯格“双因素理论”
分为保健因素和激励因素.激励因素指工作内容本身,保健因素指工作环境、工资待遇等.赫茨伯格认为只有工作本身的内容才能激励员工努力工作,相反,如果工作内容并不受员工喜爱,就算工资给的再高,员工也会消极怠工.换句话...
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