来自胡征的问题
【四个选项,如何计算总体满意率比如说100个人回答,回答满意70人,其他三项各有10人回答,计算总体满意率。有没有其他算法。比如说用权重的方法?综合满意率=(∑权重×单项率)】
四个选项,如何计算总体满意率
比如说100个人回答,回答满意70人,其他三项各有10人回答,计算总体满意率。
有没有其他算法。比如说用权重的方法?综合满意率=(∑权重×单项率)


【四个选项,如何计算总体满意率比如说100个人回答,回答满意70人,其他三项各有10人回答,计算总体满意率。有没有其他算法。比如说用权重的方法?综合满意率=(∑权重×单项率)】
四个选项,如何计算总体满意率
比如说100个人回答,回答满意70人,其他三项各有10人回答,计算总体满意率。
有没有其他算法。比如说用权重的方法?综合满意率=(∑权重×单项率)
前三项属于满意,后一项不属于,所以满意率=(70+10+10)/100=0.9
把满意比较满意基本满意合并在一起,计算总体满意率。合理么?他们是不是也有区别啊有没有其他算法。比如说用权重的方法
那这样吧,满意=90-100,比较满意=80-90,基本满意=60-80,不满意=0-60我们取平均数来算=(0.7*95+0.1*85+0.1*70+0.1*30)/100=85%
如果我分配权重。满意1,比较满意0.8,基本满意0.6,不满意0计算0.7*1+0.1*0.8+0.1*0.6+0.1*0=0.84即84%这样是否可行
这样准确率没我那个高,因为你把每一个人都确定了分数。如果有1000人评论,结果就会差很多
那这样吧,满意=90-100,比较满意=80-90,基本满意=60-80,不满意=0-60我们取平均数来算=(0.7*95+0.1*85+0.1*70+0.1*30)/100=85%按照这个公式计算,如果100个人全部不满意,计算出来的满意率有30%
满意率只有30%不就是表示大家不满意了么?那时候我们就突出不满意就好,干嘛非得把数字告诉他们