来自万勇的问题
辨析：“目标管理”与“绩效管理”各自的概念以及其间的关系
辨析：“目标管理”与“绩效管理”各自的概念以及其间的关系
我认为广义没有区别,都是为了提高工作效率!使利益最大化!
狭义：目标管理更侧重公司的文化建设等
绩效管理：更侧重数字化,从数字化体现公司的发展!
当然不太准确,泛泛提供,仅供参考!
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