4、60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选.开票中途累计,前30张选票中,甲得15票,乙得10票,丙得5票.问在尚未统计的选票中,甲至少再得
4、60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选.开票中途累计,前30张选票中,甲得15票,乙得10票,丙得5票.问在尚未统计的选票中,甲至少再得多少票就一定当选?( )
A.15
B.13
C.10
D.8


4、60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选.开票中途累计,前30张选票中,甲得15票,乙得10票,丙得5票.问在尚未统计的选票中,甲至少再得
4、60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选.开票中途累计,前30张选票中,甲得15票,乙得10票,丙得5票.问在尚未统计的选票中,甲至少再得多少票就一定当选?( )
A.15
B.13
C.10
D.8
这题我不建议直接解,拿选项去试比较快,从最少的开始!那就是D,甲再得8票是23,剩余60-30-8=22票,都给乙的话,乙就超过甲了
再尝试C,甲得10票是25,剩余60-40=20票,乙得20票是30,甲还是不够!
再尝试B,甲得13是28,剩余17票,给乙的话是27票,那甲就一定当选了,所以选择B.
对,公考都是选择题这样确实能很快得出。但是我想搞清楚到底是一个什么一般原理决定的思路,然后得出答案,
您能试试想想不,答案上是说对于甲来说至少拿多少票,也就是说构造出对于甲最坏的情况,这都能理解,关键是这个对于甲的最坏情况是什么,我感觉有好多种可能,
无法确定是哪一种
构造最不利,由题意,还剩30名员工没有投票,考虑最不利的情况,乙对甲的威胁最大,先给乙5张选票,甲乙即各有15张选票,其余25张选票中,甲只要在获得13张选票就可以确定当选。这是答案解析
我觉得还可以这么想!首先,对甲威胁最大的是乙,剩余30票,先给乙5票让他们俩追平。然后剩余25,他们俩平分,但是没有半票一说,那就是一人13,一人12,那也就是给甲13张,他胜出!跟你说的大致一个意思!
我觉得公考行测里的这类题,都可以拿答案往回带,不然的话,理出来解题思路就浪费不少时间,还不如上来就操作,反正数都不大!
我想应该是首先前30个人投过票了,得到甲15乙10丙5那么现在分析后面的投票过程,如果说大比例的票数还往甲这边跑,甲不仅保持原有优势而且越来越有利。如果说大家都是相同票数的增加,那么甲也是领先的,对甲也有利。如果说是大比例地往乙丙那边走的话,那肯定先是追平,之后再来票数的变化,这样的话对甲不利,所以肯定是往这个方向上去想。即先是有人追平甲,之后再跟甲分票数。
还有一种思路就是,你想现有格局是甲15乙10丙5甲要想赢,也就是要从那30张里拿的票数加上自己的票数得出的最终票数要大于乙丙二者中最大的那个的票数,如何在乙丙中产生最大啊,那最大的肯定是原有的最大再拿到最后剩下的所有票数嘛。那就是乙拿到剩下的全部票数,就可以列出方程15+✘>30-✘+10可以得出✘>12.5因为✘为整数,所以取13这样就是最合理的,从原理上推出数据的。
你这X打的。。。。。。好炸眼!✘