来自李洪磊的问题
如何理解组织行为学没有绝对真理
如何理解组织行为学没有绝对真理
组织行为学没有绝对真理,是因为被组织的对象千变万化,组织的目的也不可能完全一致,组织的方法、方式、手段更是层出不穷,且不可复制.
组织行为作为一门专门的学科,只具有指导性,在实践中只能作为参考,不能作为教条.比如领导艺术,真正的艺术在实践中,不在理论中,而且,领导艺术本身就是一个综合体,个人魅力、素质、行为习惯等众多因素与被领导群体的差异性结合在一起,就形成了一个错综复杂的独特的组织环境,没有可供复制的绝对真理或者具体行为模式.
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