来自侯雅毅的问题
西方管理学中四种人性假设,这四种人性假设在企业管理中的应用?
西方管理学中四种人性假设,这四种人性假设在企业管理中的应用?
西方管理学家提出的主要人性假设理论有如下四种：“经济人”假设.随着资本主义经济的萌生和发展,到了l8世纪,西方享乐主义哲学者和英国的经济学家亚当·斯密提出了这个假设.他们认为人是“有理性的、追求自身利益...
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