21世纪是文化管理时代,是文化致富时代.企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容.企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大,为全社会服务的基础.在当今的这个知识经济时代,企业文化的作用非常重大.本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容、特点等方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的特征.接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促使企业可持续成长以及企业文化在人才争夺战中的作用等几个方面结合案例来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用.

　　The21stcenturyisaneraofculturalmanagementandculturalprosperityera.Corporateculturewillbethecorecompetitivenessofenterpriseswhich,enterprisemanagementisthemostimportantelements.Enterpriseshavetheirownculture,sothatenterprisescanhavethevitalityoflife,atruesenseofthesymboliccharacter,canhaveaccesstosurvival,development,andgrowthforthewholebasisofsocialservices.Intoday'seraoftheknowledge-basedeconomy,theroleofcorporatecultureisveryimportant.Thispaperfromthedefinitionofcorporateculture,contentandform,content,featuresandotheraspectsofunderstandingofcorporateculture,andexpoundedthecharacteristicsofmodernenterpriseculture.Thenfromthecorporatecultureoftheenterprise'scorecompetitivenessoftheimpacttopromotesustainablegrowthofenterprisesandenterprisecultureinthebattlefortalentintheroleofseveralaspectsofcasetoprovecorporatecultureinthegreatenterprisedevelopmentintherole.